Unternehmenskultur
zur Sprache bringen –
Wandel gestalten.
Fach- und Arbeitskräftemangel, Generationenwechsel, Wachstum, Künstliche Intelligenz, Resilienz in Krisen – Unternehmenskultur spielt die entscheidende Rolle.
Sie ist einer der Hauptfaktoren für Ihren Unternehmenserfolg und ein Gemeinschaftswerk der Generationen.
Meine Leistungen
Ob Sie als Unternehmen neue Wege gehen oder Ihre Worte zum Leben erwecken möchten – ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ziele klar zu definieren und wirkungsvoll zu kommunizieren. Mit einer Kombination aus strategischer Beratung und kreativer Textarbeit helfe ich Ihnen, Ihre Botschaft authentisch und zielgerichtet zu vermitteln.
Unternehmenskultur
… als Erfolgsfaktor nutzen
Eine starke Unternehmenskultur ist mehr als nur ein Leitbild an der Wand. Sie ist der Herzschlag Ihres Unternehmens. Deshalb sollte sie die Herzen der Mitarbeitenden und Kunden erreichen, nicht als abstraktes Konzept, sondern für alle greifbar.
Ich unterstütze Sie, Ihre Unternehmenskultur in Worte zu fassen, für klare und authentische Unternehmensbotschaften zu nutzen und Entwicklungspotenziale zu erschließen.
… als Fundament für Entwicklung
Jedes Unternehmen hat sie, doch kaum jemand kennt sie. Sichtbar und bewusst gemacht bietet Unternehmenskultur das Fundament für Ihre Entwicklung:
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Neue Mitarbeitende gewinnen und halten, bestehende Bindungen stärken
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Kommunikation, Orientierung und Zusammenhalt im Unternehmen fördern
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Neue Perspektiven für Entwicklung und Wandel gewinnen
Von den Gründungswerten bis zur strategischen Ausrichtung – lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was Ihr Unternehmen einzigartig macht.
Meine Arbeit
In meiner Arbeit dreht sich alles um das, was Menschen miteinander verbindet. Denn Unternehmenskultur ist kein Projekt auf einer Agenda! Sie ist das, was jeden Tag zwischen den Zeilen Ihres Unternehmens passiert – ob in den obersten Hierarchieebenen, im Vertrieb, dem Einkauf oder der Produktion.
In diesem Video erfahren Sie in wenigen Minuten, wie ich Unternehmen dabei begleite, Ihre Kultur erfolgreich zu gestalten.
Kundenstimmen aus der Praxis
Mit hoher Professionalität und mit Menschenkenntnis ist es Frau Dr. Kitsch gelungen, ein Weltunternehmen zwischen zwei Buchdeckeln zu bannen. Im Ergebnis begeistert Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen der Brückenschlag zwischen den aus der Historie gewachsenen Werten zu dem, was Hettich heute ausmacht und wohin es in Zukunft strebt. Wir blicken mit Stolz auf das feinsinnige Portrait unseres Familienunternehmens.
Dr. Andreas Hettisch
Vorsitzender der Geschäftsleitung, Hettich Holding GmbH & Co. oHG

Dr. Anne Kitsch hat an einer Ausgabe der Merck‘schen Familiennachrichten mitgewirkt, eine einmal jährlich erscheinende Familienzeitschrift, die sich ausschließlich an die Mitglieder der Familie Merck richtet. Für einen Artikel zum Thema „Frauen in Familie und Unternehmen“ ist es Frau Kitsch gelungen, in Interviews ein Vertrauensverhältnis aufzubauen und einen inhaltlich ergiebigen Gesprächsverlauf zu fördern. Der Artikel hat einen sehr positiven Denkanstoß über eine wichtige und aktuelle Thematik in die Familie getragen.
Dr. Frank Stangenberg-Haverkamp
Vorsitzender des Vorstandes und des Familienrates der E. Merck KG

Zukunft braucht Herkunft, heißt es so schön. Aus diesem Grund habe ich mich dazu entschlossen, meine Erinnerungen zu erzählen und aufschreiben zu lassen. Vieles ist mir bei meinen Gesprächen mit der Autorin Dr. Anne Kitsch wieder eingefallen. Vieles ist mir beim Erzählen in seiner Bedeutung klarer geworden. Mit diesem Buch möchte ich zur Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens beitragen.
Aus dem Vorwort von Ortwin Goldbeck

Der enorme Zeitdruck unserer Branche in Verbindung mit dem hohen Anspruch unserer Kunden an unsere Kreativität, Flexibilität und Exzellenz fordert täglich unseren starken inneren Zusammenhalt. Gemeinsam gelebte Werte geben uns Orientierung, Inspiration und Motivation. Die fundierte Werte-Analyse von Frau Dr. Kitsch hat mich innehalten lassen. Sie hat mir als Unternehmenslenker beeindruckend vor Augen geführt, was Walbert-Schmitz im Kern ausmacht und bewegt.
Burkhardt Mohns
Geschäftsführender Gesellschafter, Walbert-Schmitz GmbH & Co. KG Werbe- und Messebau

Als wir die Arbeiten an unserem Buch mit Frau Dr. Kitsch begannen, dachten wir, wir würden die Vergangenheit festhalten. Als wir fertig waren, wussten wir, dass wir das Fundament für die Zukunft gelegt hatten. Der Generationswechsel, ein Prozess des Loslassens und Annehmens, ließ sich in seiner ganzen Vielschichtigkeit nur durch diese Form des Nachdenkens verstehen.
Sven-David Plate
Geschäftsführer Plümat Maschinenbau Vertriebsgesellschaft mbH

Durch Ihre Arbeit sind die Spuren und Wege unserer Gesellschaft erstmals kartografiert und damit festgehalten. Die Karte mit den alten Spuren wird uns helfen, künftige Pfade auszukundschaften, und uns auf unserem weiteren Weg Hilfestellung geben.
Benedikt Kastrup
Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, HLB Dr. Stückmann & Partner, Bielefeld

Das Credo für Veränderung leistet einen wichtigen Beitrag, unsere in 25 Jahren gewachsene Unternehmenskultur zu bewahren und zukünftig weiterzuentwickeln. Dr. Anne Kitsch ist es beeindruckend gelungen, für unsere Mitarbeiter, Kunden und Klienten die Brücke zwischen den Glaubenssätzen meines Vaters und dem Herzstück unserer Beratungsphilosophie zu schlagen. Jeder, der das Credo liest, kann vor allem emotional erfassen, wofür das Unternehmen von Rundstedt steht und welche Werte uns in Zukunft auf unserem Weg leiten werden.
Sophia von Rundstedt
v. Rundstedt & Partner GmbH

Schon lange hatte ich einen Weg gesucht, um die Bedeutung Walter Ludewigs für Poggenpohl zu entschlüsseln und den Geist dieser Beziehung für die Zukunft des Unternehmens sichtbar zu machen. Frau Dr. Kitsch hat im Dialog feinsinnig ergründet, was die Idee dieser besonderen Markengeschichte ausmacht. Das so entstandene Buch zeigt das faszinierende Zusammenspiel von wirtschaftlichem Erfolg und emotionaler Beziehung der Menschen zu ihrer Arbeit.
Elmar Duffner
Ehemaliger Geschäftsführer Poggenpohl Möbelwerke GmbH

Die Zusammenarbeit mit Frau Dr. Kitsch war deshalb so außerordentlich fruchtbar, weil sie ihre Themen nicht technisch oder schematisch angeht. Sie lässt sich bei ihrer Arbeit wesentlich von ihren eigenen, persönlichen Eindrücken aus Gesprächen, Beobachtungen, Begegnungen leiten, was im Ergebnis zu einem hohen Maß an Authentizität führt. Frau Kitsch sieht nicht nur, sie fühlt und spürt hinter die Kulissen.
Christoph v. Knobelsdorff
Ehem. Bundesgeschäftsführer » Die Familienunternehmer – ASU e. V.

Die Analyse von Frau Dr. Kitsch ist geprägt von einer außerordentlich vielschichtigen und ganzheitlichen Wahrnehmung des Unternehmens. Dabei gelingt es ihr, mit ihrer vertrauensbildenden Ansprache verborgene Potentiale und Entwicklungsfelder zu Tage zu fördern und für alle sichtbar zu machen. Damit hat sie uns als Geschäftsleitung zukunftsweisende Handlungsperspektiven erschlossen, die unserer Einschätzung nach so weder von uns intern noch von „klassischen” Unternehmensberatungen hätten aufgebracht werden können.
Rüdiger Böhle
Kaufmännischer Geschäftsführer CFO BLANCO Group

Jetzt ist ein guter Zeitpunkt!

